Pausas en el registro horario

03 Febrero, 2020

Los empresarios por ley sólo están obligados a recoger la hora de entrada y salida del puesto de trabajo de todos sus trabajadores, quedando reflejada así la jornada diaria que estos realizan.

A pesar de esto, la Inspección de Trabajo cree conveniente que el registro diario de la jornada incluya las interrupciones o pausas que realizan los trabajadores y que no se consideran tiempo de trabajo efectivo.

Con nuestra aplicación Timelaboris estaría resuelto este aspecto al permitirle a la empresa configurar pausas según sus necesidades organizativas y que los trabajadores puedan utilizarlas y de esta forma quedar detalladas en el registro horario de cada trabajador.